Un mensaje de nuestro Director General: Cuidar a los cuidadores

Tenga en cuenta que el último día de funcionamiento de la APA en APA Olivette será el 21 de febrero de 2025. Después de esta fecha, el condado de St. Louis asumirá la gestión de las instalaciones. Agradecemos su apoyo y continuaremos sirviendo a la comunidad a través de nuestras otras ubicaciones y programas. Más información aquí.

La APA atiende a más de 600 animales al día y a más de 10.000 al año. No podemos salvar animales sin personas, y ambos extremos de la correa son importantes. El trato que recibe el personal, el aluvión de comentarios negativos y el maltrato verbal de sus colegas contribuyen al agotamiento y el estrés, y empujan a algunos a abandonar el campo de la protección animal. No hace falta tener la piel gruesa ni aceptar que el maltrato y la crítica constante forman parte del trabajo.  

 La Humane Society of the United States (HSUS) compartió un blog titulado Cuando eres el blanco del odio y, por desgracia, es de lectura obligada si te dedicas al bienestar animal. Sólo en la última semana, miembros del equipo de la APA han sido llamados "asesinos", "Dr. Muerte", "zorra" e incluso "vergüenza corporal". Aunque hacemos todo lo posible por ignorarlos y presentarnos al día siguiente por los animales, son hirientes y nos distraen. Hay otra forma de avergonzar a los trabajadores del bienestar animal que, aunque quizás sea menos intencionada, con el tiempo envía un mensaje igual de dañino: que lo que haces no es suficiente.  

¿Y si eres el objetivo de no es suficiente? Tuviste un año récord de adopciones, pero no promocionaste a los animales lo suficiente ni hiciste suficientes adopciones. Ha puesto en marcha un nuevo programa, pero no ha ayudado a suficientes animales durante el primer año. Tienes piezas de comunicación que dan como resultado un alto tráfico a tu sitio web, miles de compartidos en tu post, y la atención de los medios de comunicación locales, pero no lo redactaste exactamente de la manera en que el crítico lo habría hecho. Su equipo es invitado a asistir y presentar en conferencias nacionales, e incluso recibe premios nacionales y regionales, pero no sabe lo suficiente. Trabajas muchas horas toda la semana, pero una llamada perdida y no trabajas lo suficiente. Intentas salvar a todos los animales que entran por tus puertas, pero cuando no puedes, no estás haciendo lo suficiente.  

Podemos decir a los empleados que se desahoguen, que se centren en lo positivo y agradecerles su dedicación. Sin embargo, cuando no es suficiente es constante, no pueden evitar sentir que lo que hacen es nunca suficiente. Algunos empiezan a sentir ellos no son suficientes. Algunos de los mejores empiezan a cuestionarse si este campo es adecuado para ellos.  

Los protectores de animales tienen dificultades. Hay una crisis nacional que contribuye al elevado número de admisiones, el hacinamiento en los refugios, el aumento de la carga de trabajo y el incremento de los niveles de estrés entre los animales y sus cuidadores. Pero siguen apareciendo, y nosotros intentamos centrarnos en las victorias: el animal que lleva meses esperando y que finalmente es adoptado, la mascota perdida que se reúne con su familia, el caso médico complejo que sobrevive a una operación de urgencia, el perro tímido que empieza a confiar en los humanos, un cumplido de un colega. Los estudios nos dicen que hacen falta cinco cosas positivas para compensar una negativa. Algunos días es difícil conseguirlo. Otros parece imposible.  

La realidad es que este trabajo ya es bastante duro. Apreciamos a nuestros voluntarios, adoptantes, simpatizantes y defensores y no podríamos hacer este trabajo sin ellos. Sin embargo, necesitamos más apoyo, y no en la forma en que históricamente lo hemos pedido. Necesitamos amabilidad: es gratis y no tiene por qué llevarnos tiempo extra. Si quieres salvar más animales, cuida de los cuidadores.   

A nuestros cuidadores: gracias por ayudar a salvar vidas, por aparecer y mostrar amor a los animales y por dar a cada uno la oportunidad que se merece. Lo que haces es suficiente; usted son suficientes. Te vemos. Asegurémonos de que todos los que estamos en las trincheras del bienestar animal lo sabemos. No podemos controlar a los que insultan o difunden odio y negatividad. No podemos controlar no es suficiente que juzgan o intentan socavar tus esfuerzos. Recuerda, hacen falta cinco. Puedes marcar la diferencia en el bienestar animal y ayudar a salvar animales siendo uno de los positivos.