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Nuestra gente marca la diferencia

Insignia SY (1)

Si está interesado en trabajar aquí, lo entendemos totalmente. Nos encanta este lugar a nosotros mismos. Eche un vistazo a nuestros puestos vacantes y háganos saber cómo podría agregarse a nuestro equipo. Actualmente ofrecemos bonificaciones de inicio de sesión y retención para todos los puestos.

Las habilidades bilingües son una ventaja y se prefiere el bilingüe español. Los miembros del equipo de asesores de adopción o admisión son elegibles para una prima bilingüe-español por hora.

Consejero de adopción

mayo 14, 2024

¡Únase a nuestro equipo de adopciones y ayude a unir a personas y mascotas! Esta posición facilita las adopciones así como la admisión de nuevos animales. Los solicitantes deben tener habilidades de servicio al cliente amigables y profesionales y sentirse cómodos manejando animales. Este puesto comparte información con nuevos dueños de mascotas, contesta teléfonos, toma fotografías de adopción de mascotas y ayuda con el cuidado general de los animales. Los requisitos incluyen un diploma de escuela secundaria o equivalente y conocimientos de informática. Se prefiere experiencia previa en servicio al cliente y manejo de animales.

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Director de Educación Humanitaria

mayo 7, 2024

We are seeking a dynamic and visionary Director of Humane Education to lead and expand our comprehensive humane education initiatives. As a primary pillar of our work at the APA, humane education is integral to creating a compassionate community for both pets and people. This role is a key member of our leadership team and collaborates closely with the CEO, organizational leadership, community partners, area schools, and volunteers.

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Behavior and Enrichment Manager

mayo 7, 2024

The Behavior and Enrichment Manager develops and implements enrichment programs and behavior plans for adoption center animals. They provide leadership and coordination to the behavior and enrichment team across both locations.

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Resumen de beneficios

Los beneficios son una parte importante de su compensación general. La APA ofrece salarios competitivos y un paquete integral de beneficios para apoyar la salud y el bienestar de nuestros empleados y sus familias.

Estos son algunos de los principales beneficios que se ofrecen a los empleados de APA:

  • Bonos de inicio de sesión y retención
  • Plan de seguro médico/dental/de la vista
  • Seguro de vida y AD&D
  • Los seguros de invalidez
  • Atención veterinaria con descuento
  • Tarifas de adopción con descuento
  • Tiempo libre remunerado (vacaciones, personal y festivos)
  • Programa de asistencia al empleado (EAP)
  • Estipendio de bienestar para empleados
  • Plan de retiro
  • Programa Sabático
  • Horarios flexibles y adaptables
  • Oportunidades de desarrollo profesional
  • Tiempo libre por duelo de mascota

Our Organizational Culture

The APA is dedicated to fostering a diverse, inclusive, and equitable environment where all people feel valued and respected. We uphold a commitment to nondiscrimination and provide equal opportunities for employment, growth, and advancement throughout our organization.

Our culture is rooted in trust, compassion, accountability, inclusivity, support, and respect. We are committed to investing in the personal and professional growth of our team members, valuing innovation and fresh ideas that enable us to effectively serve our community.

Our Values

En la APA entendemos que nuestros valores organizacionales no son sólo palabras escritas en papel; son la brújula que nos guía, dando forma a nuestra identidad colectiva y definiendo quiénes somos como equipo.

Los principios fundamentales que nos impulsan:

  • Integridad: Actuamos con honestidad y transparencia y mantenemos altos estándares éticos en todas nuestras interacciones. Nuestro compromiso de hacer lo correcto, incluso cuando nadie esté mirando, guía nuestras decisiones y acciones.
  • Colaboración: Fomentamos un entorno colaborativo e inclusivo donde se valoran las fortalezas únicas de cada miembro del equipo. Juntos, creamos un equipo solidario y cohesivo que va más allá de las funciones laborales para lograr objetivos comunes.
  • Bienestar: Priorizamos el bienestar de los miembros de nuestro equipo, reconociendo los desafíos emocionales que nuestro trabajo puede presentar. Al cultivar una atmósfera de compasión, respeto, empatía y autoconciencia, garantizamos un entorno seguro y de apoyo para todos. Definitivamente no toleramos el acoso de ningún tipo.
  • Adaptabilidad: Aceptamos el cambio y abordamos los desafíos con flexibilidad y resiliencia. Nuestra capacidad de adaptarnos e innovar nos permite encontrar alegría y felicidad en nuestro trabajo, incluso en tiempos exigentes, fomentando una cultura laboral positiva y dinámica.
  • Inclusividad: Promovemos la inclusión y el respeto por todas las personas, reconociendo y apreciando las diversas perspectivas y habilidades. Nuestro compromiso de asumir las mejores intenciones, utilizar un lenguaje inclusivo y ser conscientes de los demás crea una atmósfera en la que todos se sienten valorados.
  • Mejora continua: Estamos dedicados a la mejora continua individualmente y como organización. Buscamos y brindamos activamente comentarios constructivos, participamos en conversaciones directas y abiertas y nos esforzamos por mejorar nuestro crecimiento profesional y personal.

Estos valores son mucho más que declaraciones; Son un modo de vida. Reflejan nuestro compromiso compartido de impactar positivamente las vidas de las mascotas y sus familias. Únase a nosotros para encarnar estos valores mientras damos forma a una comunidad compasiva y próspera para todos.

Our Commitment to Diversity, Equity, & Inclusion

At the APA, we embrace diversity as a core strength of our organization and community. We are committed to fostering an inclusive environment where all forms of diversity are seen as valuable. Our dedication to diversity enriches our internal operations, enhances our community impact, and supports our goals of promoting wellness and education through meaningful connections with pets.

We believe that everyone should have the opportunity to experience the love and companionship of a pet, so we are intentional about eliminating unnecessary barriers that disproportionately impact marginalized communities. To this end, we strive to create a culture where all individuals can show up as their authentic selves, feeling safe, respected, and valued. This commitment extends beyond our walls, reflecting our dedication to inclusivity within the diverse communities we serve. By nurturing a workplace and community where everyone belongs and can thrive, we further our mission of bringing people and pets together in harmonious and transformative ways.

¿No encuentras el puesto adecuado para ti?

No dude en enviar su información y la mantendremos a mano durante un año.